君は リコちゃん派か リタちゃん派か

先日伺ったお客様の社長室が、壁面いっぱい本棚になっていた。

自然と読書の話題になり、初対面にも関わらず大切な本を２冊頂いた。

１冊はタイトルすら読めないほど難しそうな本。人生の幹になる本だろう。

そしてもう１冊はビジネス実用書。さっそくこちらの本を読んだ。

その中に書いてあった、ジャック・ウェルチ（元ＧＥのCEO）の人材感。

上記の表に基づき下記のように判断される。

　　Ａ・・・　会社の将来を担ってくれる人材

　　Ｂ・・・　有能な上司をつければ花開く人材

　　Ｃ・・・　即座に辞めてもらうべき人

　　Ｄ・・・　ゆっくり辞めてもうらべき人

ＤでなくＣの「行動はよいが価値観がダメな人」は即座に辞めてもらうべきだと。

これを見てスグに思い当るのが、稲盛和夫氏の「人生・仕事の結果」だろう。

人生・仕事の結果＝考え方（-100～+100）×熱意(0～100)×能力(0～100)

能力、熱意、行動などのエネルギーは、考え方・価値観によってプラスにもマイナスにも増大化されるものであり、最も大切なのは、考え方や価値観であると。

「バカが大金を持つとバカＭＡＸになる」という言葉もある。今作ったけど。

んー、それはよくわからん。

わからんけど、あえて、あえて言ってみるなら成功者の共通点であるアレだろう。

しかし、利他は、究極の利己ではないかと・・・近頃そう思うのです。

自分を守る人は利己になり、自分を愛する人は利他になる。そんな気がします。

どういう考え方価値観が良いのか。このテーマ、もうちょっと深堀りしてみたい。